四川省宜宾市第六人民医院2024年招聘工作人员公告

发布单位:宜宾市第六人民医院         发布时间:2024-06-19 07:52:47

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职位列表(5)

摘要

职位数量:   5

招聘人数:   5

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-06-24

工作地点:   宜宾

公告详情

宜宾市第六人民医院是集医疗、教学、科研、健康体检、预防保健、急诊急救为一体的国家三级乙等综合医院。医院根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的知识、技能及工作能力;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.招聘岗位要求的其他条件。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.有其他违反有关规定不适宜招聘入职的人员。

(四)具体招聘岗位名额及条件

序号

需求科室

岗位名称

名额

学历(学位)要求

专业条件

要求

年龄

其他条件

1

药学部

药师

1

全日制本科及以上学历,学士及以上学位

药学专业

35周岁及以下

2

中药师

1

全日制本科及以上学历,学士及以上学位

中药学

专业

35周岁及以下

3

库管中心

药师

1

本科及以上学历

药学专业

35周岁及以下

需要搬运药品,出入库

4

人资科

工作员

1

本科及以上学历

人力资源管理专业或劳动与社会保障专业

35周岁及以下

5

监审办

工作员

1

全日制本科及以上学历,学士及以上学位

审计学专业

35周岁及以下

6

救护车队

驾驶员

3

大专及以上学历

35周岁及以下

C1及以上驾驶证(包含C1),驾龄5年及以上。

年龄、驾龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例:年龄:35周岁及以下,指截止此次招聘报名的第一日未满36岁,以此类推)。

本次招聘实行回避制度,按照《事业单位人事管理回避规定》执行。资格审查贯穿招聘全过程,若任一环节发现与报考条件不符合者均取消其资格。

二、报名及资格审查

(一)报名、资格审查:本次招聘报名仅采取现场报名方式进行,报名即进行资格审查。

(二)报名、资格审查时间:2024614-20246241730截止(法定节假日除外),工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予受理。

(三)报名、资格审查地点:宜宾市第六人民医院现场报名审核资料(地址:宜宾市叙州区柏溪街道金沙街35号行政楼四楼人资科4-4)。

(四)报名所需资料

1.简历1份;

2.身份证原件及复印件1份,验原件收复印件;

3.毕业证、学位证原件及复印件1份,验原件收复印件;

4.报考学历的《教育部学历电子注册备案表》(学信网上打印)1份。应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》(学信网上打印)1份;

5.资格证原件及复印件1份,验原件收复印件;

6.驾驶员驾驶证原件及复印件1份,验原件收复印件;

7.派出所出具的《无犯罪记录证明》原件。

三、考试方式

本次招聘岗位开考比例为1:1。未达到最低开考比例要求的,根据报名人数调减相应招聘名额。各岗位根据报名人数,确定考试形式。

(一)若报名通过资格审查的考生人数大于20人的岗位,需要进行笔试+结构化面试。笔试后按照该岗位招聘名额的2倍,依据该岗位考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试,最后一名笔试成绩相同的一并进入。未达到岗位招聘名额2倍的,可将笔试成绩60分及以上人员全部进入面试。

(二)若报名通过资格审查的考生人数小于或等于20人的岗位,则只进行结构化面试。主要考核考生的综合分析能力、协调沟通能力、计划组织能力、语言表达能力等内容。

四、考试时间及地点

考试时间及地点根据报名后所确定的考试形式另行通知。

五、总成绩计算

(一)笔试+面试岗位考试总成绩:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(二)只面试岗位总成绩:总成绩=面试成绩。

(三)笔试、面试成绩均按百分制计算,笔试成绩或面试成绩低于60分,不予进入下一步招聘环节。

六、体检

考试结束后,各岗位按照招聘名额,根据考生总成绩,按照从高到低的顺序(若最后一名出现成绩相同者则进行加试,取加试成绩高者)确定进入体检环节的人员。确定进入体检环节的人员在原招聘公告发布平台公布。体检费用由考生自理。体检需在我院体检科按照公务员录用体检通用标准进行体检。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复查一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、综合考察

医院进行综合考察,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、专业素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、人岗相适性等相关的情况。

八、公示

对确定的拟聘用人员,在医院官网、三江人才网上公示7个工作日。对公示无异议的拟聘用人员,进入试用环节,试用考核合格后予以聘用。

九、递补原则

(一)体检出现缺额或不合格者,可按考试总成绩排名从高到低依顺序递补体检人员。

(二)综合考察达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟聘用人员,因此出现的缺额,可按规定递补。

(三)对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额,可按规定递补。

十、待遇

待遇按医院相关文件规定执行。

十一、咨询电话

联系人:万老师、虞老师

咨询电话:0831-62033111368419310318380851296

十二、监督电话

监督电话:0831-6812340

本公告自发布之日起生效,未尽事宜由宜宾市第六人民医院人资科负责解释。

宜宾市第六人民医院

2024614

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/28259_1.html

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