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劳动合同是自动续签吗

时间:2024-07-16 09:20

一、劳动合同是自动续签吗

若在劳资合同中明确订立了自动续期条款且此等条款遵循现行法律法规,则合同期限届满后存在自动续订的可能性;反之,若合同中并未设定自动续期条款或条款内容与法律法规相悖,则双方当事人需在合同时限结束前启动续订程序以确保法律效力持续生效。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、劳动合同是从啥时有的

劳资关系的建立,通常都是从我们双方共同在那份珍贵的劳动合同文本上郑重地签下自己的名字的那刻起就正式拉开帷幕了。

如果你们在合同中明确约定了合同的生效日期的话,那么当然就要依照你们所确定的那个生效日作为计时起点。而对于劳动合同终止时间的截止点这个问题,这里要告诉您,是要以劳动合同期限到期并宣告结束的那一天结束后的整整24个小时为标准来进行计算的。

《劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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