首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 自动辞职还可以申请劳动仲裁吗

自动辞职还可以申请劳动仲裁吗

时间:2025-06-26 14:53

一、自动辞职还可以申请劳动仲裁吗

自动辞职后在符合条件下可申请劳动仲裁。若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为,劳动者因此自动辞职,可申请仲裁主张经济补偿。另外,如在职期间有加班工资未支付、年休假未休等权益受损情况,即便自动辞职也能申请仲裁维权。不过,若自动辞职是个人原因且单位无违法违规行为,通常难以通过仲裁获得额外补偿。申请仲裁需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内,准备好申请书、证据等材料向有管辖权的仲裁委提出。

二、自动辞职后能否成功申请劳动仲裁

自动辞职后仍有可能成功申请劳动仲裁。

若因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定过错情形而自动辞职,劳动者可在离职后一年内申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿等。

但如果是劳动者自身原因主动辞职,且用人单位不存在过错,一般情况下难以获得经济补偿。不过,若辞职过程存在欺诈、胁迫等可撤销情形,劳动者可通过仲裁主张撤销辞职行为。

申请劳动仲裁需注意仲裁时效,准备好相关证据,如劳动合同、工资条、工作证等,以证明劳动关系及相关事实。具体情况需依据实际案情分析判断,通过合法途径维护自身权益。

三、自动辞职后申请劳动仲裁有啥限制

自动辞职后申请劳动仲裁一般存在时效限制。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

比如,你自动辞职时若知晓单位有未足额支付工资等侵害你权益的情况,应在一年内向劳动仲裁委申请仲裁。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;不过,劳动关系终止的,需在终止之日起一年内提出。

需注意收集能证明劳动关系、劳动争议发生时间等相关证据,如劳动合同、工资条、工作证、离职证明等,以确保仲裁申请能顺利被受理并维护自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:哪些能申请劳动仲裁

下一篇:孕妇试用期被辞退能否申请劳动仲裁

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》