劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

11小时前

一、劳动仲裁都几个月了还不出结果劳动仲裁通常在受理申请后四十五天内结束，要是案情复杂，经主任批准能延长不超十五天。要是过去几个月没出结果，可能超期了。可以先向仲裁委问问案件进度，搞清楚为啥超期。要是仲裁委没按时结案，有两个办法。要么接着等结... 查看详情》

11小时前

一、申请劳动仲裁后不去怎么办申请人角度：申请劳动仲裁后，若无正当理由不去，仲裁委按撤回申请处理，等于主动放弃主张，后面维权通常得重新申请。但因不可抗力等正当理由未到庭，能在合理时间说明情况，请求恢复程序。被申请人角度：收到通知后无正当理由... 查看详情》

12小时前

一、起诉撤销劳动仲裁裁决书要多久用人单位要是想向法院申请撤销劳动仲裁裁决，法院一般受理后两个月内出裁定。依据相关法律，用人单位有证据表明终局裁决存在法定情形，像适用法律错误、仲裁委无管辖权等，可在收到裁决书三十日内，向中院申请撤销。法院受理... 查看详情》

12小时前

一、打劳动官司请律师要注意什么打劳动官司请律师需注意以下几点：首先，要确认律师的执业资质，确保其为合法执业的律师。其次，了解律师的专业领域，劳动官司需找熟悉劳动法律法规的律师。再者，与律师沟通时要清晰阐述案件事实、诉求等关键信息，以便律师准确评... 查看详情》

12小时前

一、提起劳动仲裁需要什么材料和证据提起劳动仲裁，材料得准备好。仲裁申请书要写清申请人、被申请人信息，还有仲裁请求、事实理由。申请人是劳动者就交本人身份证，是用人单位得交营业执照。证明劳动关系的材料，像劳动合同也不能少。证据也有讲究。工资支付... 查看详情》

12小时前

一、员工起诉用人单位一般都有什么情况 1.未签劳动合同方面，若用人单位未与员工签书面合同，员工能主张了双倍工资等权益，这能保障员工的劳动权益，避免用人单位钻空子。 2.拖欠工资方面，用人单位无故拖欠员工工资，员工有权要求支付拖欠工资及经济补偿，让... 查看详情》

12小时前

一、员工工作期间打架是个人行为单位要担责吗一般情况下，员工工作期间打架属于个人行为，单位无需担责。但存在特殊情形。若打架行为发生在单位管理区域内，且单位对打架事件的发生存在过错，如安全保护措施不到位、未及时制止等，单位可能需承担相应补充责任。另... 查看详情》

12小时前

一、情人到我的单位来闹事怎么办 1.务必保持冷静：千万不要跟对方闹得不可开交，不然事情会变得更糟糕。 2.要赶紧告知单位安全保护：让他们来帮忙处理，把现场秩序维持好，防止事情进一步扩大。 3.要是对方的行为严重干扰了单位正常秩序，或者已经违法了，... 查看详情》

13小时前

一、劳动争议撤诉后还可以起诉吗 1.劳动争议撤诉后通常具备起诉资格。若撤诉系当事人自愿且未违法律，在法定起诉期内，其有权向法院起诉。 2.需留意以下两点：其一，务必在法律规定的一年起诉期内提起，即从知晓或应当知晓自身权利受侵害之日起算；其二，起诉... 查看详情》

13小时前

一、劳动争议法院能否调解劳动争议法院可以调解。根据相关法律规定，法院审理劳动争议案件，应当根据自愿、合法的原则进行调解。调解达成协议的，法院应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。调解有利于快速、平和地解决纠纷，减少双方当... 查看详情》